Fordelene med QPS Nordic er mange:

• Spørreskjemaene er nettbaserte og svært brukervennlige.
• Faktorer på både individuelt nivå, gruppenivå og organisatorisk nivå blir målt.
• Fordi QPS Nordig er under kontinuerlig utvikling vil aspekter i arbeidslivet som er i rask endring dekkes.
• Gode svarkategorier som ikke er emosjonelt positivt eller negativt ladede er vektlagt i spørreskjemaene.
• Statusanalyse av organisasjonen/bedriften vil sees i lys av nasjonalt datamateriale, representativt med Statens Sentralbyrås bransjeinndeling. Dette gir deg mulighet til å vurdere arbeidsmiljøet i din bedrift i forhold til konkurrerende bedrifter, noe som gir gode fordeler i rekrutteringsprosesser i tillegg til strategisk arbeid med HMS og arbeidsmiljø.

Hvorfor skal man kartlegge arbeidsmiljøet?

• Avdekke status og ståsted
• Avdekke svake og sterke sider
• Finne muligheter og trusler
• Frambringe dokumentasjon

Hva kan kartlegges?

• Psykososialt arbeidsmiljø
• Organisering og ledelse
• Fysisk arbeidsmiljø

Få en bredest mulig kartlegging av alle faktorer på arbeidsplassen med QPS Nordic.