Håndtering av sykemeldte kan være utfordrende for ledere eller personalansvarlige i en travel arbeidshverdag.

Konflikter på arbeidsplassen kan føre til økt risiko for sykefravær, tapt arbeidsproduksjon og belastninger på hele arbeidsmiljøet.

• Oppsigelser/nedbemanning/permittering
• Lederstøtte (motivasjon, jobbengasjement, sparringspartne
• Medarbeiderutvikling (fremme motivasjon, kulturbygging, involvering m.m)
• Bistand til målrettet arbeid for å redusere eller opprettholde lavt sykefravær
• Personalplanlegging/fordeling ressurser
• Medarbeidersamtaler - tips/råd

Arbeidsmiljøet påvirker bedriftsresultatet. En god kartlegging gir deg kunnskapen du trenger for å forbedre arbeidsmiljøet effektivt.

Gjennom vår medarbeiderundersøkelse vil du få tilgang til statistikker fra både din egen bedrift og andre anonymiserte bedrifter.

• Lese og forstå kroppsspråk
• Identifisere følelser
• Påvirkning
• Strategisk kommunikasjon
• Troverdighetsanalyse
• Vold og trusler