Leder og organisasjonsutvikling

• Oppsigelser/nedbemanning/permittering
• Lederstøtte (motivasjon, jobbengasjement, sparringspartne 
• Medarbeiderutvikling (fremme motivasjon, kulturbygging, involvering m.m)
• Bistand til målrettet arbeid for å redusere eller opprettholde lavt sykefravær
• Personalplanlegging/fordeling ressurser
• Medarbeidersamtaler - tips/råd
• Rådgivning, veiledning, lederstøtte og faglig støtte ved endring, omstilling og/eller organisasjonsutvikling
• Rådgivingstjenester fra våre profesjonelle fagpersoner i krevende situasjoner som konflikter, vanskelige samtaler knyttet til AKAN eller andre personalmessige utfordringer.

I tillegg til byr vi en rekke kurs og workshops spesialtilpasset organisasjoner og forebyggende BHT Noen eksempler på dette er:

• Casebaserte ledersamlinger med mål om å hjelpe ledere til å løfte sine ansatte, sin avdeling og/eller det psykososiale miljøet, synliggjøre og utvikle den enkelte medarbeider potensial og/eller avdelingens potensial.
• Målstyring og verktøy for mer effektive og strategiske beslutningsprosesser
• Verktøy for gode utviklingsprosesser på individ- og gruppenivå

Kontakt oss gjerne!