Sykefravær

Håndtering av sykemeldte kan være utfordrende for ledere eller personalansvarlige i en travel arbeidshverdag.  Selv om mye sykefravær ikke nødvendigvis skyldes jobbrelaterte faktorer, er det slik at en som leder har gode muligheter for å påvirke varigheten av sykefraværet når det strekker seg over lengre perioder enn 1-2 uker. Hvordan få ansatte tilbake i jobb relativt raskt, hva skal til, og hvordan kan jeg få gjort det uten å invadere den enkeltes personlige sfære er spørsmål som en da må ta stilling til.


Vi setter fokus på de faktorene som fra virksomheten eller lederes side øker sannsynligheten for å redusere varigheten av sykefraværet.

Hva kan vi hjelpe med?

  • Kartlegging
  • Rådgivning
  • Bistand i dialogmøter
  • Tilrettelegging
  • Handlingsplaner med forpliktelser


Ikke nøl med å kontakte oss hvis du lurer på hvordan vi kan hjelpe dere!